ESDM Kaltara Benahi Manajemen Internal, Efektivitas Kerja dan Akuntabilitas Jadi Prioritas

TANJUNG SELOR – Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Provinsi Kalimantan Utara (Kaltara) terus melakukan pembenahan manajemen internal guna meningkatkan efektivitas pelaksanaan program dan kualitas pelayanan publik.

Salah satu langkah yang menjadi perhatian adalah mengoptimalkan fungsi kesekretariatan sebagai pusat koordinasi administrasi, keuangan, kepegawaian dan dukungan operasional seluruh bidang di lingkungan perangkat daerah tersebut.

Kepala Dinas ESDM Kaltara, Dr. Ferdy Manurun Tanduklangi, S.E., M.Si., menilai pengelolaan organisasi yang baik harus dimulai dari sistem administrasi dan koordinasi internal yang berjalan secara efektif.

Sebab, pelaksanaan program teknis di sektor energi dan sumber daya mineral membutuhkan dukungan tata kelola kelembagaan yang tertib. Tanpa manajemen internal yang kuat, pelaksanaan kegiatan berpotensi menghadapi kendala administratif maupun operasional.

“Karena itu, fungsi kesekretariatan tidak hanya dipandang sebagai unit pendukung, tetapi menjadi bagian penting dalam memastikan seluruh agenda organisasi berjalan sesuai perencanaan,” kata Ferdy, Kamis (1/10/2026)

“Dukungan mencakup pengelolaan administrasi perkantoran, penataan arsip dan dokumen, pelayanan kepegawaian, pengelolaan keuangan, hingga pemenuhan kebutuhan fasilitas kerja,” sambung dia.

Ferdy menjelaskan, koordinasi antarbidang juga perlu terus diperkuat agar setiap program memiliki dukungan administrasi yang jelas, mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan hingga pertanggungjawaban.

“Aspek pengelolaan keuangan menjadi perhatian tersendiri. Setiap penggunaan anggaran harus dilaksanakan berdasarkan ketentuan, disertai kelengkapan dokumen dan pertanggungjawaban yang dapat dipertanggungjawabkan,” jelas dia.

Selain itu, pemeliharaan aset dan sarana prasarana perkantoran juga menjadi bagian dari upaya menjaga kelancaran aktivitas kedinasan.

“Pembenahan manajemen internal merupakan bagian dari upaya membangun budaya kerja aparatur yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada hasil,” tuturnya.

Ia berharap penguatan koordinasi dan administrasi dapat memberikan dampak terhadap peningkatan kinerja seluruh jajaran Dinas ESDM Kaltara.

“Dengan tata kelola kelembagaan yang semakin baik, pelaksanaan tugas pemerintahan di sektor energi dan sumber daya mineral diharapkan dapat berlangsung lebih efektif, transparan, dan akuntabel,” tutupnya.(*)