TANJUNG SELOR – Kepala Kepolisian Daerah (Kapolda) Kalimantan Utara (Kaltara), Irjen Hary Sudwijanto membuka secara resmi Taklimat Awal Audit Kinerja Itwasda Polda Kaltara Tahap II T.A 2024 Aspek Pelaksanaan Dan Pengendalian Pada Jajaran Polda Kaltara di Ruang Rupatama Kayan 2024, Kamis (10/10/2024).
Selain Wakapolda Kaltara Brigjen Pol Golkar Pangarso Rahardjo Winarsadi, sejumlah Pejabat Utama (PJU) diantaranya Irwasda Polda Kaltara Kombes Audy Alfrits Herman Manus, Kaporesta dan Kapolres Jajaran Polda Kaltara serta Kepala Perwakilan BPKP Kaltara,Totok Prihantoro turut hadir.
Irwasda Polda Kaltara Kombes Audy Alfrits Herman Manus mengatakan, audit kinerja ini merupakan proses identifikasi masalah, analisis dan evaluasi yang dilakukan secara Independen Objektif dan Profesional.
“Hal ini berdasarkan Standar pemeriksaan untuk menilai kebenaran, kecermatan, kredibilitas dan akuntabel mengenai Pengelolaan dan pertanggungjawaban para Kasatker (kepala satuan kerja),” kata Kombes Audy Alfrits Herman Manus.
“Sekaligus sebagai Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) terhadap pelaksanaan Program Polri dan Keuangan Negara,” lamjutnya.
Ditegaskannya, hal ini guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang Baik (Good Governance) dan tata kelola Pemerintahan yang Bersih (Clean Government).
“Ini sebagai dukungan Polda Kaltara dan Jajarannya sebagai Insitusi Polri untuk meraih Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) Dari BPK RI. yang mana pada 29 Juli 2024 lalu Polri telah meraih WTP yang Ke-11 sejak tahun 2013-2023,” ungkapnya.
Sementara itu, Kapolda Kaltara Irjen Hary Sudwijanto menegaskan, audit kinerja yang dilaksanakan Itwasda Polda Kaltara merupakan kegiatan yang akan dilakukan di seluruh jajaran Polda Kaltara.
“hal ini sebagai upaya pengawasan dan kontrol terhadap kinerja jajaran dalam bidang operasional, Logistik, SDM serta penggunaan anggaran,” tegasnya.
“Saya ingin mengutip ungkapan bijak dari Paul J. Meyer yang mengatakan, “Kinerja tidak pernah dicapai secara kebetulan. Tapi selalu merupakan hasil dari sebuah komitmen untuk meraih yang terbaik, perencanaan yang cerdas serta upaya yang terfokus,” imbuhnya.
“Kutipan ini sangat relevan dengan tugas kita hari ini, Karena Audit Kinerja merupakan instrumen penting dalam mengukur seberapa efektif kita dalam mencapai produktivitas melalui perencanaan yang cerdas dan komitmen terhadap keunggulan.” ucap Kapolda Kaltara.
Hary menambahkan, audit kinerja sebagai proses evaluasi bertujuan mengetahui kinerja organisasi atau institusi Polri. Sebab, Audit tidak hanya fokus pada penilaian hasil, tetapi juga pada perilaku Kinerja Atau bagaimana proses pelaksanaan pekerjaan dilakukan.
“Ini penting untuk memastikan bahwa setiap aktivitas operasional berjalan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh Organisasi,” tegasnya.
“Saya menekankan kepada seluruh auditor dan auditi yang terlibat dalam kegiatan ini untuk melaksanakan Audit dengan penuh Integritas dan Profesionalisme. Ingatlah bahwa Audit bukanlah sekadar mencari temuan, Apalagi temuan yang dibuat – buat demi Kepentingan Pribadi. Audit harus menjadi Alat yang Objektif untuk memberikan Penilaian yang Adil Dan Akurat terhadap Kinerja Organisasi.” Tambah Kapolda Kaltara.
Kapolda Kaltara juga mengingatkan bahwa Tujuan Utama dari Audit ini Adalah Peringatan Dini, Yaitu memberikan Evaluasi yang Konstruktif untuk mencegah Masalah di Masa Depan. Fokus kita harus pada upaya untuk meningkatkan kualitas Tata Kelola, bukan sekadar menemukan Kekurangan. Dengan demikian, Audit ini diharapkan bisa memberikan Nilai tambah yang Bermanfaat bagi penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Polri secara Keseluruhan.
“Selaku Pimpinan Kepolisian Daerah Kalimantan Utara Saya ucapkan Terima Kasih kepada Tim Itwasda dan seluruh Auditi yang telah mempersiapkan Diri dengan baik. Mari kita bekerja bersama – sama dengan Semangat Profesionalisme untuk memastikan bahwa Polda Kalimantan Utara dapat terus meningkatkan Kinerja Dan Memberikan Pelayanan Terbaik kepada Masyarakat” tutup Kapolda Kaltara.(*)
